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Geboren am 10.10.1958 in Köln

Verheiratet, 3 Kinder, 2 Schwieger- und 3 Enkelkinder

20 Jahre Erfahrung als Betriebswirt, Controller, Unternehmensberater und Führungskraft in der Kreditwirtschaft.

Seit mehr als 20 Jahren Begleiter von Menschen in beruflichen Umbrüchen, beginnend mit der Trennung vom ehemaligen Arbeitgeber bis hin zur Integration in eine neue Aufgabe und ein neues Umfeld.

Gründer und Geschäftsführer der iuVAmus GmbH

Integration der eigenen, etablierten Beratungspraxis für berufliche Neuorientierung in die Gesellschaft.

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BERUFLICHER

WERDEGANG

Gründer, Geschäftsführer

und Gesellschafter seit 2017

iuVAmus GmbH 

Outplacementberater und Coach

selbständig seit 2004

Leiter Controlling

Merck Finck & Co, München 1998 - 2004

Unternehmensberater

ifb AG, Köln 1991 - 1998

Sachbearbeiter

Dresdner Bank AG, Köln/Frankfurt 1986 - 1990

Hauptstudium BWL

WWU Münster1983 - 1986

Abschluss: Diplom Kaufmann

Grundstudium BWL

RWTH Aachen 1981 - 1983

Zivildienst 1980 - 1981

Kath. Gemeinde St. Peter, Aachen

Ausbildung 1978 - 1980

Dresdner Bank AG, Köln

Abitur 1978

Gymnasium Rodenkirchen, Köln

EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT

Einbringen in die Arbeit katholischer

Pfarrgemeinden, sozialer Einrichtungen

und der Schulen meiner Kinder

ERFAHRUNGEN IM PLACEMENT UND COACHING

  • Entwickeln neuer beruflicher Perspektiven für mehr als
    300 Klienten in freiwilligen oder erzwungenen Umbrüchen
     

  • Begleiten persönlicher Veränderungsprozesse von Fach- und Führungskräften
     

  • Herausarbeiten persönlicher Kompetenzen und Werte sowie individuell förderlicher Rahmenbedingungen
     

  • Erden überzogener Euphorie genauso wie bewältigen auftretender Krisen
     

  • Erkennen von möglichem Weiterbildungsbedarf und finden passender Lösungen
     

  • Formulieren präziser Profile, definieren klarer Ziele und ausarbeiten nachvollziehbarer Argumentationen
     

  • Erarbeiten geeigneter Strategien für effiziente, effektive und erfolgreiche Bewerbungen
     

  • Nutzen aller Wege und Mechanismen des Arbeitsmarktes
     

  • Identifizieren passgenauer Aufgaben am offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
     

  • Aktivieren relevanter Netzwerke von hilfreichen Experten, fachkundigen Ratgebern und möglichen Arbeitgebern
     

  • Vor- und nachbereiten von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
     

  • Generieren von Geschäftsideen, entwerfen von Business-Plänen und begleiten der Startphase von Selbständigen
     

  • Einstimmen auf neue Aufgaben und Coachen des Einstiegs
     

  • Restrukturieren als Manager und Berater, erleben von Restrukturierungen als Betroffener

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