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Geboren am 10.10.1958 in Köln

Verheiratet, 3 Kinder, 2 Schwieger- und 3 Enkelkinder

20 Jahre Erfahrung als Betriebswirt, Controller, Unternehmensberater und Führungskraft in der Kreditwirtschaft.

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Seit mehr als 20 Jahren Begleiter von Menschen in beruflichen Umbrüchen, beginnend mit der Trennung vom ehemaligen Arbeitgeber bis hin zur Integration in eine neue Aufgabe und ein neues Umfeld.

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Gründer und Geschäftsführer der iuVAmus GmbH

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Integration der eigenen, etablierten Beratungspraxis für berufliche Neuorientierung in die Gesellschaft.

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BERUFLICHER

WERDEGANG

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Gründer, Geschäftsführer

und Gesellschafter seit 2017

iuVAmus GmbH 

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Outplacementberater und Coach

selbständig seit 2004

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Leiter Controlling

Merck Finck & Co, München 1998 - 2004

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Unternehmensberater

ifb AG, Köln 1991 - 1998

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Sachbearbeiter

Dresdner Bank AG, Köln/Frankfurt 1986 - 1990

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Hauptstudium BWL

WWU Münster1983 - 1986

Abschluss: Diplom Kaufmann

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Grundstudium BWL

RWTH Aachen 1981 - 1983

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Zivildienst 1980 - 1981

Kath. Gemeinde St. Peter, Aachen

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Ausbildung 1978 - 1980

Dresdner Bank AG, Köln

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Abitur 1978

Gymnasium Rodenkirchen, Köln

EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT

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Einbringen in die Arbeit katholischer

Pfarrgemeinden, sozialer Einrichtungen

und der Schulen meiner Kinder

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ERFAHRUNGEN IM PLACEMENT UND COACHING

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  • Entwickeln neuer beruflicher Perspektiven für mehr als
    300 Klienten in freiwilligen oder erzwungenen Umbrüchen
     

  • Begleiten persönlicher Veränderungsprozesse von Fach- und Führungskräften
     

  • Herausarbeiten persönlicher Kompetenzen und Werte sowie individuell förderlicher Rahmenbedingungen
     

  • Erden überzogener Euphorie genauso wie bewältigen auftretender Krisen
     

  • Erkennen von möglichem Weiterbildungsbedarf und finden passender Lösungen
     

  • Formulieren präziser Profile, definieren klarer Ziele und ausarbeiten nachvollziehbarer Argumentationen
     

  • Erarbeiten geeigneter Strategien für effiziente, effektive und erfolgreiche Bewerbungen
     

  • Nutzen aller Wege und Mechanismen des Arbeitsmarktes
     

  • Identifizieren passgenauer Aufgaben am offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
     

  • Aktivieren relevanter Netzwerke von hilfreichen Experten, fachkundigen Ratgebern und möglichen Arbeitgebern
     

  • Vor- und nachbereiten von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
     

  • Generieren von Geschäftsideen, entwerfen von Business-Plänen und begleiten der Startphase von Selbständigen
     

  • Einstimmen auf neue Aufgaben und Coachen des Einstiegs
     

  • Restrukturieren als Manager und Berater, erleben von Restrukturierungen als Betroffener

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